В нашей компании отчётный период составляет не месяц, а три недели. Поэтому мы получаем вознаграждения от компании не 12, а 17 раз в год.

Имеем разницу с продаж от 25% до 70%

Плюс- компания возвращает от 3% (товарооборот составляет 4 500руб.) до 23% (товарооборот-135 000 руб. за период) с оборота продаж.

Плюс- компания выплачивает квалификационный бонус от 1 000 Евро до 1 000 000 Евро (общая сумма выплат бонусов 2 724 000 Евро)

Плюс - бонусы стабильности 2 раза в год по 100 Евро

Плюс - материнский капитал (декретные)

Плюс – если вы находитесь в статусе «Директор компании Faberlic» , то сможете передать ваш бизнес по наследству.

Плюс – организовать семейный бизнес.

Плюс – участвовать в международных конференциях при достижении нового ранга (1 раз в год) за счёт компании.